Info Un enseignant en violoncelle (F/H): Service RH

Info de la mairie de Ville de Saint-Malo : La Ville recrute pour son Conservatoire un professeur de violoncelle (F/H) à temps non complet 5.5/20ème
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La Ville recrute pour son Conservatoire

Un enseignant en violoncelle (F/H)

Cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistique

Poste à temps non complet 5.5/20ème

 

MISSION

Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un enseignant en violoncelle.

Vous assurez, sous la conduite du directeur, l’enseignement du violoncelle, l’encadrement de pratiques collectives et participez aux missions d’éducation artistique et d’action culturelle de l’école.

ACTIVITÉS

Transmission de savoir-faireTransmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d’expertise artistique aux élèves des cycles 1,2 et 3 selon les dispositifs en vigueur dans l’établissementDévelopper chez les élèves le goût et la maîtrise d’une pratique instrumentale collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrementParticiper à l’évaluation des élèves selon les procédures définies par la directionProjets pédagogiques et artistiquesDévelopper la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d’expertise en favorisant la transversalité des pratiquesEncourager et favoriser la créativité des élèvesParticiper à la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d’ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateur

PROFIL

o DE souhaité
o Expérience sur poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE

Compétences artistiques avéréesExpérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveauBonnes connaissances des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la cultureBonnes connaissances des missions d’un conservatoire.Maîtrise instrumentale et de pratique artistique

SAVOIR-ÊTRE

Sens du travail en équipeCuriosité et aptitude à initier et à conduire des projetsCapacité d’innovations pédagogiquesQualités relationnelles

PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Madame Adriane LORIN

Responsable du Service Emploi Non-Permanent – Direction des Richesses Humaines

CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :

Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement non permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste Par mail : drh.recrutement@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 05/07/2024

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Pour en savoir plus

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