Info Un référent technique (F/H): Service RH

Info de la mairie de Ville de Saint-Malo : La Ville recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques, un référent technique (F/H)
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La Ville recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques

Un Référent technique (F/H)

CDD jusqu’au 31 octobre 2024

MISSION

Assurer l’entretien des huit cimetières de la Ville ; coordonner l’équipe d’entretien dédiée à cette mission, sous la responsabilité du responsable du service cimetières.

ACTIVITÉS

Entretien des cimetières

Effectue le désherbage, dans le respect des protocoles zéro phyto, via différentes techniques d’entretien (tondeuses, désherbeurs thermiques, débroussailleuses, souffleurs, Agria, binettes…)Nettoie les allées des cimetièresRetire les feuilles mortes et les fleurs fanées sur les concessions si nécessairesEntretient le matériel mis à dispositionCollecte les déchets dans le cadre du tri sélectif

 

Référent technique de l’équipe d’entretien : Assure un rôle de référent technique de l’équipe d’entretien des cimetières, sans rapport hiérarchique avec les agents, et en lien avec le responsable du service :

Organise le travail au quotidien (priorisation des cimetières à entretenir, choix des techniques d’entretien à privilégier, constitution des équipes…)Définit des objectifs précis aux agents de l’équipeAssure l’interface entre les agents, la hiérarchie, et les autres directions, sur les besoins en matériels (proposition d’acquisitions, suivi de la maintenance…)Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de l’avancée du travail de l’équipe, et des difficultés qui peuvent survenir

 

Organisation des cimetière(s)

Assure les ouvertures et fermetures des cimetières les dimanches et jours fériés, selon une planification établie au sein du service avec les autres agentsInforme et oriente les usagers

PROFIL ET EXIGENCES DU POSTE

CAP à BACPermis BExpérience sur poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE

Bonnes connaissances des règles de sécurité au sein des cimetièresBonnes connaissances en gestion différenciée, en développement durable des espaces, et dans l’entretien des végétaux

SAVOIR-ÊTRE

Sens des relations avec le publicEmpathie et discrétionBonne santé physique et psychiqueSens de l’organisation et de la méthodeAptitude au travail en équipe

PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Madame Adriane LORIN

Responsable du Service Emploi Non-Permanent – Direction des Richesses Humaines

CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) À ADRESSER SOIT :

Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Richesses Humaines – Service emploi non permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste Par mail : drh.recrutement@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/08/2024

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Pour en savoir plus

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