Info Un Responsable du pôle animations, chargé de projets évènementiels (F/H): Service RH

Info de la mairie de Ville de Saint-Malo : La Ville recrute pour sa Direction de l’animation et des associations, un responsable du pôle animations, chargé de projets évènementiels (F/H)
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La Ville recrute pour sa Direction de l’animation
et des associations

Un responsable du pôle animations,

chargé de projets évènementiels (F/H)

Cadre d’emplois des Animateurs territoriaux

MISSION

Située à la pointe nord de l’Ille-et-Vilaine, en bordure de la Normandie et à quelques encablures du Mont Saint-Michel, la ville de Saint-Malo, 47 000 habitants et jusqu’à 200 000 résidents l’été, est aussi un tremplin vers les îles anglo-normandes et l’Angleterre.
Ce territoire riche d’une forte identité historique et patrimoniale organise un grand nombre d’évènements associatifs, culturels et sportifs tout au long de l’année, avec plusieurs manifestations phares organisées par la ville (feu d’artifice du 14 juillet, animations d’été, marché de Noël…), auxquelles s’ajoutent les évènements organisés par les 650 associations malouines.
La pôle Animations a ainsi pour objectif d’offrir aux malouins et aux visiteurs de la cité corsaire des manifestations permettant de fédérer des actions, partager des moments privilégiés, et se rassembler.
Afin d’assurer la continuité de ses missions dans les meilleures conditions, le pôle Animations recherche son nouveau responsable, à compter du 1er janvier prochain. Celui-ci, qui travaillera dans une direction de 16 agents, aura notamment pour missions de manager l’équipe de 3 personnes sous sa responsabilité, de développer une relation de proximité avec les acteurs associatifs, les artistes et prestataires, et de proposer des évènements fédérateurs, qu’ils soient récurrents ou ponctuels.

ACTIVITÉS

Encadrement
Manager les 3 agents du service et accompagner le personnel dans ses missions :
– Encadrer l’équipe, déterminer les objectifs, organiser les missions, déléguer, accompagner et identifier les besoins en formation ;
– Définir et mettre en oeuvre l’organisation du service ;
– Analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers et du service ;
Préparer et/ou animer des réunions

Programmation et production des évènements
Assure la programmation artistique;
Élaborer et mettre en oeuvre des actions d’animation artistique et culturelle : 14 juillet, saison estivale, festivités de Noël, Arbre de Noël et autres projets ponctuels ;
Assister la direction dans le montage et le déroulé des projets évènementiels, d’animations, de loisirs, culturels, sportifs (à la marge) ; exemple : suivi de projets d’animations (Fête des Corsaires), festifs (Soirée Zombies, Holi Run) ;
Coordination de projets artistiques

Prospection de projets
Repérer des éventuels spectacles, bals, animations… ;
Assurer une veille sur l’évolution des pratiques et de la règlementation en termes d’accueil de spectacles vivants et d’accueil du public.

PROFIL

Bac + 2Formation avec spécialisation en médiation/gestion de projets culturels / Chargé de projets évènementiels, chargé de production / Arts du spectaclePermis VL (auto)Expérience sur un poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE

Maîtrise dans l’organisation d’évènements tout public et la coordination de projets ;Maîtrise du spectacle vivant et de ses spécificités (Contrats de cession) ;Maîtrise des méthodes de programmation ;Maîtrise des outils informatiques de bureautique ;Savoir coordonner des projets et fédérer des interlocuteurs d’autres services et structures ;Savoir piloter une équipe

SAVOIR-ÊTRE

Qualités managériales et relationnelles (sens des relations humaines et du travail en équipe) ;Rigueur, disponibilité et adaptabilité, esprit d’initiative et autonomie ;Capacité d’innovation et de créativité ;Aptitude à coordonner plusieurs projets en simultané (et dans des lieux différents) ;Sens de l’organisation et de l’anticipation ;Aisance relationnelle.

PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines

CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :

Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Président du C.C.A.S. – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du postePar mail : jecandidate@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/09/2024

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Pour en savoir plus

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