Info Agent de Police Municipale – Brigade de Nuit (F/H): Service RH
Info de la mairie de Ville de Saint-Malo : La Ville recrute pour sa Direction de la Police Municipale un Agent de Police Municipale – Brigade de Nuit (F/H)
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Texte de l’artticle: «
La Ville recrute pour sa Direction de la Police Municipale
Un Agent de Police Municipale – Brigade de Nuit (F/H)
Cadre d’emplois des Agents de Police Municipale
(de Gardien Brigadier à Brigadier-Chef Principal)
MISSION
Située à la pointe nord de l’Ille-et-Vilaine, en bordure de la Normandie et à quelques encablures du Mont Saint-Michel, la ville de Saint-Malo, 47 000 habitants et jusqu’à 200 000 résidents l’été, est aussi un tremplin vers les îles anglo-normandes et l’Angleterre.
Ce territoire riche d’une forte identité historique et patrimoniale organise un grand nombre d’évènements associatifs, culturels et sportifs tout au long de l’année, avec plusieurs manifestations phares (feu d’artifice du 14 juillet, Festival Etonnants voyageurs, Quai des Bulles, marché de Noël…).
D’une superficie de 4000 hectares, et forte de 29 kilomètres de littoral dont 11 plages, Saint-Malo est riche d’une équipe de police municipale de 51 agents permanents, auxquels viennent s’ajouter des renforts d’agents temporaires chargés de la circulation l’été.
Opérationnelle 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, la police municipale est organisée en deux brigades de jour, deux brigades de nuit, une équipe cynophile, et un centre de supervision urbain opérationnel de jour comme de nuit.
Sous l’autorité du Chef de brigade, L’Agent de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité avec les citoyens. Participe à la continuité du poste de CSU en alternance avec des missions sur le terrain de patrouilles de surveillance générale et la gestion des interventions.
ACTIVITÉS
Activité spécifiques terrain
Surveiller activement les zones prioritairesContrôler le respect de la règlementation liée aux débits de boissons
Activité spécifiques CSU
Accueillir téléphoniquement les requérants et les renseignerPrendre les renseignements et diriger les patrouilles en conséquenceEffectuer des patrouilles de vidéo-protection et extraire les vidéos sur réquisitions
PROFIL
o Niveau BAC
o Concours externe et interne avec conditions de diplôme, détachement
o Expérience en brigade de nuit souhaitée
o Avoir un attrait pour le travail de nuit
o Permis VL (auto, moto 125 cm3)
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ÊTRE
CONDITIONS PARTICULIERES
o Horaires atypiques / Travail week-ends et jours fériés + renfort événements marquants
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 14/02/2024
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