Info Directeur Résidence Jean XXIII: Service RH
Info de la mairie de Ville de Saint-Malo : La Ville recrute pour la résidence Jean XXIII Un Directeur (F/H)
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La Ville recrute pour la résidence Jean XXIII
Son Directeur (F/H) Cadre d’emplois des Attachés Dans le cadre d’un CDD d’un an – dans le cadre d’un remplacement avant pérennisation
MISSION
Située à la pointe nord de l’Ille-et-Vilaine, en bordure de la Normandie et à quelques encablures du Mont Saint-Michel, la ville de Saint-Malo, 47 000 habitants et jusqu’à 200 000 résidents l’été, est aussi un tremplin vers les îles anglo-normandes et l’Angleterre.
Au sein du CCAS de Saint-Malo, la direction Autonomie et inclusion du CCAS comprend plusieurs entités :
– un SAAD, favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie et des personnes souffrant d’un handicap psychique ;
– un CLIC, guichet unique d’accueil, d’écoute, d’informations, de conseils et d’orientations à l’attention des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et à leur entourage ;
– deux Établissements médico-sociaux, les résidences autonomie Jean XXIII et Ernest Renan, qui accueillent des personnes âgées autonomes ou en petite perte d’autonomie, au sein de logements adaptés.
Afin d’assurer son bon fonctionnement, le CCAS de Saint-Malo recherche un Directeur pour la résidence autonomie Jean XXIII, qui propose 74 logements, dans le cadre d’un remplacement.
Sous l’autorité du directeur ou de la directrice de la direction autonomie et inclusion – personnes âgées et personnes handicapées, vous assurez la direction de la résidence autonomie Jean XXIII dans tous ses aspects en lien avec la cellule administrative, avec les fonctions supports de la ville et en collaboration étroite avec la direction de la résidence autonomie Ernest Renan. Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques en direction des personnes âgées et de la direction autonomie, et à leur mise en oeuvre.
ACTIVITÉS
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
Accueillir et être à l’écoute des besoins des résidents et de leur familleEtre garant de la sécurité et la qualité de l’accompagnement global des résidents
Projet d’établissement et partenariats
Elaborer et piloter le projet d’établissement en lien avec les équipes, dans une approche participative et partenarialeParticiper aux réunions du territoire en lien avec le secteur de la gérontologie
Management de service
Encadrer et coordonner les 17 agents et les équipes (management, gestion des absences, des recrutements, du pool de remplacement, annualisation du temps de travail, évaluation, formation, etc.)Piloter les réunions de coordination des équipes pluridisciplinairesElaborer et suivre les plannings de travail des équipes
Mettre en oeuvre et animer le plan d’action RPS et QVT
Budget
Participer à l’élaboration du budget et contrôler son exécutionGérer les impayés
Être le garant des marchés publics de l’établissement
Démarche d’évaluation externe et d’amélioration continue de la qualité
Piloter, suivre et mettre en œuvre la démarche d’évaluation externe dans le respect du cadre règlementaire fixé par l’HAS
Elaborer et mettre en œuvre le plan d’amélioration continue de la qualité
Conseil de vie sociale
Piloter et animer les conseils de vie sociale dans le respect du cadre règlementaire
Tableau de bord
Collecter et traiter les données afin de les transmettre à la cellule administrative
Préparer les dialogues de gestion avec la cellule administrative
Hygiène, sécurité et maintenance
Elaborer les protocoles de sécurité pour la protection des personnes et des biensVeiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécuritéAssurer la maintenance du bâtiment et du matériel et piloter les travaux en lien avec les fonctions supports et le bailleur social
PROFIL
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ÊTRE
CONDITIONS PARTICULIERES
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 20/02/2024
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