Info Educateur de Jeunes Enfants: Erwan

Info de la mairie de Ville de Saint-Malo : La Ville recrute sa Direction des Politiques de la Famille et de la Parentalité Un Educateur de Jeunes Enfants (F/H)
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La Ville recrute pour sa Direction des Politiques de la Famille et de la Parentalité

Un Educateur de Jeunes Enfants (F/H) Grade d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’Assistant Socio-Éducatif CDD de 3 mois à temps non complet

MISSION

Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Espace Parentalité et de la Responsable Service de Réussite Educative. Vous serez positionné(e) sur le complément du temps partiel de l’éducatrice titulaire avec la possibilité d’un renouvellement de contrat de travail. Votre temps de travail sera annualisé et représentera l’équivalent d’un mi-temps. Vous effectuerez environ 21 heures de travail par semaine et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. En collaboration avec le professeur des écoles, l’ATSEM et en lien avec le projet du dispositif de scolarisation de l’école, vous assurerez les missions suivantes :

ACTIVITÉS

Accompagner la relation enfant-parent lors de l’entrée à l’école et tout au long de la scolarisation de l’enfant dans la classe de moins de 3 ansRassurer, écouter et dialoguer avec les parents en se basant sur les observations de leurs enfantsParticiper à la vie de classeSoutenir la fonction parentale et valoriser les compétences des parentsFaciliter la séparation parent-enfantApporter des repères et des éléments de compréhension sur le développement et les besoins de l’enfantAnimer des « espaces parentalités » (cafés des parents, espace parents, divers ateliers…) au sein de l’écolePromouvoir les dispositifs d’accueil d’enfants de moins de 3 ans auprès des partenaires (PMI, professionnels de santé, associations…)Participer à l’évaluation du dispositifMissions occasionnelles :participer à certains conseils de cycle et conseils d’écoleparticiper aux portes ouvertes de l’école

FORMATION

De BAC+2 à BAC+3Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE

Connaissance générale des dispositifs
éducatifs, sociaux et scolaires
 Connaissance du développement de l’enfant
 Connaissance et expérience de la
bienveillance éducative : soutien,
valorisation, mobilisation des ressources des
famillesCapacité d’analyse de situations complexes
et prise de reculSavoir travailler en équipe et en partenariatMaîtrise des outils bureautiquesCapacité rédactionnelle

SAVOIR-ÊTRE

Capacité d’adaptation et d’initiativeSens du travail en commun et respect des
autresSens de la communication et du travail
collaboratifSouplesse horaire-DisponibilitéCapacité d’écoute et d’orientationDiscrétion

PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Madame Adriane LORIN
Responsable du Service Emploi Non-Permanent – Direction des Richesses Humaines

CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :

Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Président du C.C.A.S. – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du postePar mail : drh.recrutement@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 15/12/2023

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Pour en savoir plus

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